قلم مانا | مرکز آنلاین نشر الکترونیک

🌟 راز خودانگیزشی و فروش پایدار

استراتژی‌های خانم یگانه، مدیر فروش پنج‌ستاره مانا

ویژه‌ی کارشناسان تازه‌وارد و نیروهای دورکار

🎙️ مقدمه – سلام از خانم یگانه

سلام به همه‌ی شما که تازه به تیم مانا پیوستید 💚
من یگانه هستم، مدیر فروش مرکز مانا.
قبل از هر چیز بگذارید چیزی را با شما در میان بگذارم که برای من، نقطه‌ی آغاز هر موفقیتی بوده:

«هر فروشی از درون شروع می‌شود، نه از پشت تلفن.»

در این سه جلسه، قرار نیست فقط درباره‌ی “فروش” صحبت کنیم.
می‌خواهم به شما نشان دهم چطور با ذهنیت درست، اعتماد‌به‌نفس، خودانگیزشی و خودمدیریتی می‌توانید نه‌فقط فروشنده‌ی بهتری شوید، بلکه انسانی متعادل‌تر، قوی‌تر و الهام‌بخش‌تر باشید.

🌼 جلسه اول: فروش از درون شروع می‌شود

🔹 «دانستن کافی نیست، عمل لازم است.»

یادتان هست چند بار آموزش دیدیم، یادداشت نوشتیم، هیجان‌زده شدیم و بعد... هیچ؟
یادگیری واقعی وقتی اتفاق می‌افتد که مطالب را تکرار، اجرا و تجربه کنید.
برای همین من همیشه از شاگردانم می‌خواهم سه کار ساده انجام دهند:

1️⃣ بعد از شنیدن هر آموزش، یک نکته را همان روز اجرا کنید.
2️⃣ نتیجه را بنویسید، حتی اگر کوچک است.
3️⃣ اگر نتیجه نگرفتید، یک‌بار دیگر گوش دهید و دوباره تلاش کنید.

📒 تمرین خانگی اول:
هر شب قبل از خواب بنویسید امروز از آموزش‌ها چه چیزی را در عمل اجرا کردید؟
اگر چیزی پیدا نکردید، یک مورد را برای فردا انتخاب کنید و قول بدهید اجراش کنید.

🔹 فروش یعنی ارائه‌ی خودِ شما

خیلی‌ها فکر می‌کنند فروش یعنی تکنیک و فن بیان. اما حقیقت این است که فروش یعنی ارائه دادن خودت.
ما هر روز داریم “چیزی” را ارائه می‌دهیم:
در کار، در روابط، در زندگی.
پس فروش، در واقع «آینه‌ی شخصیت ما»ست.

💬 من بارها دیده‌ام فروشنده‌هایی که بهترین محصول را دارند، اما فروششان پایین است.
و در مقابل، کسانی که شاید محصولشان ساده‌تر است، ولی با انرژی، صداقت و باور، دل مشتری را می‌برند.

راز کجاست؟
درونشان روشن است ✨

🔹 اعتمادبه‌نفس یعنی ریشه‌ی فروش

برای موفقیت در فروش، باید از خودت شروع کنی.
اگر خودت را دوست نداشته باشی، نمی‌توانی دیگران را جذب کنی.
اگر به خودت احترام نگذاری، مشتری هم ناخودآگاه حس بی‌اعتمادی می‌گیرد.

💭 یاد بگیر اول خودت را تأیید کنی.
بگو:

«من شایسته‌ام. من در مسیر یادگیری‌ام. من دارم رشد می‌کنم.»

نه برای غرور، بلکه برای انرژی.
اعتماد‌به‌نفس از دل عشق به خودت می‌آید.
و عشق به خود، از دیدن تلاش‌ها و رشدهای کوچک روزمره‌ات 🌿

🔹 مشتری را دوست بدار، نه فقط بفروش

ممکن است بگویید:
«ولی خانم یگانه، ما فروشنده‌ایم، باید بفروشیم!»
بله، اما در مانا، فلسفه‌ی ما متفاوت است.
ما می‌گوییم:

«به جای تمرکز بر فروختن، بر کمک کردن تمرکز کن.»

وقتی واقعاً بخواهی به مشتری کمک کنی تا تصمیم بهتری بگیرد، لحن و رفتار تو تغییر می‌کند.
صداقت جای ترس را می‌گیرد.
اعتماد جای مقاومت را.

📞 مثلاً در تماس تلفنی بگویید:

«می‌فهمم که فعلاً قصد چاپ ندارید، اما اگر اجازه بدید دو نکته بگم که شاید برای تصمیم آینده‌تون مفید باشه.»

بدون فشار، با احترام.
چنین رویکردی باعث می‌شود مخاطب به شما به چشم «دوست مشاور» نگاه کند نه فروشنده‌ی اجباری.

🔹 برای خودت کار کن، نه برای دیگران

این شاید یکی از بنیادی‌ترین درس‌های من در تمام این سال‌هاست.
حتی اگر قراردادتان با ماناست، باز هم باید برای خودتان کار کنید.
چون ثمر تلاش شما، در نهایت به آینده‌ی خودتان می‌رسد.

هر تماس، هر فروش، هر پیگیری، در واقع سرمایه‌گذاری شما روی رشد شخصی‌تان است.

👩‍💻 تمرین: روی یک برگه بنویسید:

«من کارمند نیستم. من سازنده‌ی مسیر خودم هستم.»

بچسبانیدش کنار مانیتور یا روی دیوار اتاقتان.
هر بار که خسته شدید، بخوانیدش.
این جمله، مثل سوخت ذهنی عمل می‌کند. 🔥

🔹 نتیجه‌های امروز، حاصل دیروز تو هستند

اگر امروز از نتایجت ناراضی هستی، به سه ماه قبل نگاه کن.
چقدر آموزش دیدی؟ چقدر تلاش کردی؟ چقدر منظم بودی؟

نتایج، همیشه تأخیری می‌آیند.
همان‌طور که وقتی بذر می‌کاری، باید صبر کنی تا رشد کند، در فروش هم همین است.

پس صبور باش.
اما پیوسته.

📆 تمرین سه‌ماهه مانا:
یک جدول سه‌ماهه درست کن و سه ستون بنویس:
«یادگیری‌ها»، «اقدام‌ها»، «نتایج».
هر هفته یک مورد در هر ستون پر کن.
بعد از سه ماه، تفاوت را با چشم خودت ببین! 🌱

🔹 برنده‌ها و بازنده‌ها

برنده‌ها کسانی هستند که مسئولیت کامل نتایجشان را می‌پذیرند.
بازنده‌ها همیشه دنبال مقصر می‌گردند.

برنده‌ها می‌پرسند:

«کجای کار را باید اصلاح کنم؟»
بازنده‌ها می‌گویند:
«شرایط خوب نبود، مشتری بد بود، بازار خراب بود!»

⚡ تمرین انگیزشی:
هر بار که خواستی از شرایط شکایت کنی، جمله را عوض کن:
به‌جای «چرا این‌طور شد؟» بگو «چطور می‌توانم بهترش کنم؟»
این تغییر ساده، زندگی کاری‌ات را متحول می‌کند.

🔹 تلاش بیشتر، راز واقعی موفقیت

هیچ جادوی پنهانی در موفقیت وجود ندارد.
فقط تلاش بیشتر، تمرکز بیشتر، استمرار بیشتر.
فروشنده‌های موفق بیشتر تماس می‌گیرند، بیشتر پیگیری می‌کنند، بیشتر یاد می‌گیرند.

اما یادت باشد، تلاش کورکورانه فایده ندارد.
هر قدم باید آگاهانه باشد.

📌 برنامه‌ی روزانه‌ی پیشنهادی برای کارشناسان مانا:

زمان	فعالیت	هدف
۸:۳۰ تا ۹:۰۰	مرور یادداشت‌های آموزشی	آماده‌سازی ذهن
۹:۰۰ تا ۱۲:۰۰	تماس‌های اصلی	انرژی بالا
۱۲:۰۰ تا ۱۳:۰۰	ناهار و استراحت ذهنی	ریست روانی
۱۳:۰۰ تا ۱۵:۰۰	پیگیری مشتریان قبلی	تثبیت ارتباط
۱۵:۰۰ تا ۱۶:۰۰	یادگیری و مرور تماس‌ها	رشد شخصی

🔹 چالش‌های روزمره را با آغوش باز بپذیر

هر گره‌ای که باز می‌کنی، تو را به رشد می‌رساند.
هر «نه» که می‌شنوی، تمرینی است برای استقامتت.
هر سکوت مشتری، فرصتی است برای آموختن صبر.

💬 جمله‌ی طلایی من همیشه این بوده:

«پول، رشد و موفقیت در دلِ چالش‌ها پنهان شده‌اند.»

از آن فرار نکن. در آغوشش بگیر. 🌊

🌻 جلسه دوم: قاطعیت و همدلی؛ دو بال پرواز فروشنده‌ی مانا

خانم یگانه در جلسه‌ی دوم با لبخند شروع می‌کند:

«گاهی فروشنده‌ای که زیاد حرف می‌زند، کمتر می‌فروشد. چون هنوز گوش دادن و دیدن از نگاه مشتری را بلد نیست.»

در این جلسه، هدف فقط تکنیک نیست، بلکه ساختن دیدگاهی بلندمدت نسبت به مشتری است.

🔹 مرز میان همدلی و قاطعیت

در دنیای فروش، یکی از دشوارترین مهارت‌ها، حفظ تعادل میان همدلی و قاطعیت است.
اگر بیش از حد همدل باشی، مشتری مسیر را هدایت می‌کند.
اگر بیش از حد قاطع باشی، رابطه را از دست می‌دهی.

پس چه باید کرد؟
یگانه می‌گوید:

«فروشنده‌ی حرفه‌ای مثل پزشکی است که در عین مهربانی، نسخه‌ی درست را می‌پیچد؛ حتی اگر بیمار دوست نداشته باشد داروی تلخ را بخورد.»

همدلی، یعنی فهمیدن احساس مشتری.
قاطعیت، یعنی مسئولیت هدایت او به تصمیم درست.

💬 مثال واقعی از تیم مانا

یکی از کارشناسان تازه‌وارد (خانم نادری) در تماس اولش با مشتری گفت:
«هر طور صلاح می‌دونید، اگر تمایل داشتید، بعداً تماس بگیرید.»
نتیجه؟ هیچ پاسخی نگرفت.

یگانه بعد از شنیدن تماس، به او گفت:

«تو با نیت احترام حرف زدی، ولی با لحن ضعف. احترام بدون قاطعیت، یعنی نادیده‌گرفتن خودت.»

بار دوم، خانم نادری یاد گرفت بگوید:

«حتماً، فقط اجازه بدید فردا ساعت ۱۱ تماس بگیرم تا با هم جمع‌بندی کنیم. موافقید؟»

نتیجه؟ فروش بسته شد.
✅ احترام + قاطعیت = اعتماد.

🔹 ذهنیت بلندمدت؛ مشتری امروز، سرمایه‌ی فردا

بسیاری از کارشناسان تازه‌کار فکر می‌کنند اگر امروز نفروشند، شکست خورده‌اند.
اما خانم یگانه می‌گوید:

«تماسی که با احترام و صداقت تمام می‌شود، حتی اگر فروش ندارد، در آینده برمی‌گردد و خودش تبدیل به فرصت می‌شود.»

او به تجربه‌ی خودش اشاره می‌کند:
یکی از مشتریانش که ۹ ماه بعد از تماس اول خرید کرده بود، در تماس دوم جمله‌ای گفت که همیشه در ذهن یگانه مانده بود:

«خانم یگانه، همون صداقت شما باعث شد دوباره یاد شما بیفتم.»

📒 تمرین: بعد از هر تماس، روی دفتر یادداشت بنویسید:
«در این تماس، چقدر صداقت، چقدر همدلی، و چقدر قاطعیت داشتم؟»
این سه شاخص را با خودتان بسنجید.

🔹 از زاویه‌ی مشتری ببین

یکی از تمرین‌هایی که خانم یگانه برای کارشناسان جدید تجویز می‌کند، تمرین “تعویض صندلی” است 🎭
یعنی چند دقیقه جای مشتری بنشین و از دید او به تماس خودت نگاه کن.

به خودت بگو:

آیا حس کردم طرف مقابلم واقعاً منو درک می‌کنه؟

یا فقط دنبال فروشه؟

آیا با لحنش احساس امنیت کردم؟

یا عجله و فشار حس کردم؟

این تمرین ساده باعث می‌شود در تماس‌های بعدی ناخودآگاه رفتار حرفه‌ای‌تری داشته باشید.

🔹 مشتری‌های آگاه = فروشنده‌های عمیق

در عصر امروز، مشتری‌ها باسوادتر از همیشه‌اند.
آن‌ها قبل از تماس با شما، شاید چند مقاله خوانده باشند یا در گوگل درباره‌ی «چاپ کتاب در آمازون» جستجو کرده باشند.

پس لازم نیست برایشان فقط اطلاعات بدهید؛
باید به آن‌ها احساس اعتماد، اطمینان و احترام بدهید.

📞 جمله‌ی طلایی:

«هدف من این نیست که هر قیمتی شده، فروش انجام بشه؛ هدفم اینه که شما تصمیم درستی بگیرید، حتی اگر اون تصمیم فعلاً همکاری با ما نباشه.»

این جمله، هم قاطع است، هم همدل، هم انسانی.

🪷 جلسه سوم: ساختن موتور درونی؛ خودانگیزشی برای کارشناسان دورکار

در سومین جلسه، خانم یگانه وارد بخش عملی‌تر و شخصی‌تر آموزش‌ها می‌شود.
او با لحنی صمیمی می‌گوید:

«وقتی از خونه کار می‌کنی، دیگه رئیس یا همکار بالا سرت نیست. مدیر واقعی تو، خودتی!»

این جمله، اساسِ موفقیت در مانا برای کارشناسان دورکار است.

🔹 عادت‌های طلایی برای شروع روز

یگانه می‌گوید:

«صبح‌ها، قبل از اولین تماس، به جای چک‌کردن پیام‌ها، ۵ دقیقه با خودت حرف بزن.»

نه شوخی است، نه عرفان!
بلکه تمرینی علمی برای تنظیم ذهن.

💭 جمله‌های پیشنهادی برای گفت‌وگوی درونی صبحگاهی:

من امروز می‌خواهم فقط روی کیفیت تماس تمرکز کنم.

صدای من ابزار اعتماد است.

هر تماس، تمرینی است برای رشد من، نه قضاوت من.

📒 تمرین: این سه جمله را هر روز صبح روی برگه‌ای بنویس و با صدای بلند تکرار کن.

🔹 خودانگیزشی از طریق ساختن "چشم‌انداز شخصی"

بدون چشم‌انداز، کار از خانه خیلی زود خسته‌کننده می‌شود.
باید بدانی برای چه تلاش می‌کنی.

خانم یگانه در یکی از کلاس‌ها گفته بود:

«کارشناسی که هدفش فقط گذران روز است، صدایش خسته است. ولی کسی که می‌داند هر تماسش، پله‌ای به‌سوی آزادی مالی است، حتی لبخندش انرژی دارد.»

🔸 تمرین:
یک تخته آرزو بساز (Vision Board).
روی آن عکس چیزهایی که می‌خواهی در آینده به‌دست بیاوری بچسبان: خانه، ماشین، سفر، حس آرامش.
هر روز نگاهش کن.
مغزت یاد می‌گیرد که تماس‌های امروز، مسیر رسیدن به آن تصویرها هستند.

🔹 خودمدیریتی در محیط خانه

دورکاری یعنی آزادی بیشتر، اما همین آزادی می‌تواند دام شود.
اگر برای خودت نظم نگذاری، خانه می‌شود محیط تعویق، نه تمرکز.

💡 راهکارهای ساده‌ی خانم یگانه برای نظم خانگی:

فضای کار مشخص داشته باش (میز یا گوشه‌ای ثابت).

لباس کاری بپوش—حتی در خانه! (ذهن را به حالت حرفه‌ای می‌برد).

ساعت‌های تماس را بنویس و تایمر بگذار.

بعد از هر تماس، ۲ دقیقه چشم‌ها را ببند، نفس عمیق بکش، و دوباره متمرکز شو.

📆 پیشنهاد زمان‌بندی برای دورکاران:

بازه زمانی	فعالیت پیشنهادی	توضیح
۸:۳۰ تا ۹:۰۰	آماده‌سازی لیست تماس و مرور اهداف روز	تمرکز ذهنی
۹:۰۰ تا ۱۲:۰۰	تماس‌های اصلی	انرژی و شادابی بالا
۱۲:۰۰ تا ۱۳:۰۰	استراحت و تغذیه سبک	ریست ذهن
۱۳:۰۰ تا ۱۵:۰۰	پیگیری تماس‌ها و مشتریان قدیمی	تقویت رابطه
۱۵:۰۰ تا ۱۶:۰۰	آموزش، یادگیری و مرور عملکرد	رشد شخصی

🔹 قدرت تمرکز: «زمان طلایی ۹۰ دقیقه‌ای»

طبق روش یگانه، هر کارشناس باید بازه‌های ۹۰ دقیقه‌ای بدون حواس‌پرتی داشته باشد.
یعنی نه تلفن شخصی، نه شبکه اجتماعی، نه تلگرام.
۹۰ دقیقه تمرکز مطلق روی تماس‌ها و پیگیری‌ها.

📌 بعد از هر بازه، ۱۵ دقیقه استراحت بده، نوشیدنی بخور، موسیقی ملایم گوش بده.

این مدل باعث می‌شود راندمان ذهنی‌ات تا ۶۰٪ بالاتر برود.

🔹 نگذار "نه" تو را بشکند

در فروش، رد شنیدن بخشی از مسیر است، نه ته خط.
اما بسیاری از تازه‌کارها پس از چند جواب منفی، دلسرد می‌شوند.

خانم یگانه با لبخند می‌گوید:

«اگر “نه” نشنوی، یعنی به‌اندازه‌ی کافی تلاش نکردی!»

هر “نه”، یک “بله” عقب‌تر است.
فقط باید دوام بیاوری.

📒 تمرین:
روی دیوار اتاقت جدولی بزن با ۳۰ خانه.
هر بار که از مشتری “نه” می‌شنوی، یک خانه را علامت بزن.
وقتی ۳۰ “نه” را پر کردی، جشن بگیر 🎉 چون دیگر ذهنت در برابر ترس مصون شده است.

🔹 تکنیک «کرنومتر» برای مدیریت زمان

یگانه یکی از تمرین‌های جذابش را این‌گونه توضیح می‌دهد:

«یک کرنومتر بگیر و فقط زمانی آن را روشن کن که واقعاً داری کار مفید انجام می‌دهی.»

منظورش از کار مفید چیست؟
تماس، پیگیری، نوشتن، تحلیل، آموزش — نه گشت‌و‌گذار در چت‌ها.

بعد از چند روز، شوکه می‌شوی!
از ۸ ساعت کاری، شاید فقط ۹۰ دقیقه واقعاً مفید بوده.

اما همین آگاهی، قدم اول تحول است.
چون چیزی را که اندازه نمی‌گیری، نمی‌توانی مدیریت کنی.

🔹 عادت‌سازی هوشمندانه

خانم یگانه تأکید می‌کند:

«اگر هنوز عادت خوبت را شروع نکردی، خودت را سرزنش نکن. فقط شروع کن، اما از کوچک‌ترین قدم.»

برای مثال:

به جای گفتن «از فردا زود بیدار می‌شوم»، بگو «فقط ۱۵ دقیقه زودتر بیدار می‌شوم.»

به جای گفتن «هر روز کتاب می‌خوانم»، بگو «روزانه ۵ صفحه از یک کتاب خوب فروش می‌خوانم.»

کوچک ولی مداوم = ماندگار ✅

🔹 دو عادت کلیدی برای فروشنده‌های مانا

1️⃣ مطالعه‌ی هدفمند:
به‌جای تماشای ویدئوهای پراکنده، هر ماه یک کتاب کامل فروش بخوان.
از کلاسیک‌ترین‌ها شروع کن (مثل برایان تریسی، زیگ زیگلار، یا «فروشنده‌ی یک دقیقه‌ای»).

2️⃣ شخصی نکردن پاسخ منفی:
وقتی مشتری «نه» می‌گوید، تو را رد نکرده، بلکه زمانش مناسب نبوده.
نگاه انسانی داشته باش.
به خودت بگو:

«الان نه، نه برای همیشه نیست.»

🔹 سکوت طلایی در پایان تماس

خانم یگانه می‌گوید:

«آخرین جمله‌ی تو باید بذر تصمیم در ذهن مشتری باشد. بعد از آن، سکوت کن و لبخند بزن.»

مشتری نیاز دارد فکر کند.
اگر زودتر از او سکوت را بشکنی، حس فشار به او می‌دهی.
اما اگر صبور بمانی، او حس احترام و اعتماد می‌کند — و این یعنی “بله”. 🌿

🔹 داستان یک موفقیت کوچک از میان دورکاران

خانم «محبوبه قاسمی»، یکی از تازه‌واردهای مانا بود که از روستایی کوچک در اطراف کرمانشاه کار می‌کرد.
روز اول، صدایش لرزان بود و از تماس تلفنی می‌ترسید.
با تمرین‌های خانم یگانه شروع کرد: نوشتن جملات انگیزشی، استفاده از کرنومتر، ثبت “نه”ها، و لبخند در تماس.

سه ماه بعد، او به رتبه‌ی دوم فروش تیم رسید.
چرا؟ چون به قول خودش:

«یاد گرفتم خودمو مدیریت کنم، نه مشتریمو.»

🔹 جملات مانایی برای یادآوری روزانه

💬 من مدیر انگیزه‌ی خودم هستم.
💬 من هر روز کمی بهتر از دیروزم می‌شوم.
💬 هر تماس، قدمی است به‌سوی آینده‌ی آزاد من.
💬 صداقت، سرمایه‌ی بلندمدت من است.
💬 لبخند من، امضای برند ماناست.

🌟 جمع‌بندی نهایی از خانم یگانه

«فروش فقط صدا و کلمات نیست. فروش، بازتاب شخصیت توست.
در دنیای دورکاری، موفق‌ترین‌ها کسانی نیستند که بلندتر حرف می‌زنند، بلکه کسانی‌اند که در سکوتِ خانه، بلندتر فکر می‌کنند، برنامه‌ریزی می‌کنند، و ایمان دارند.
ایمان به خودشان، به مسیرشان، و به ارزشی که می‌آفرینند.»

🌷 تهیه و تنظیم: واحد آموزش و توسعه‌ی مهارت‌های مرکز مانا

ردیف	مرحله	توضیح کوتاه
1	آمادگی قبل از تماس	صدای واضح، لبخند، دفترچه یادداشت آماده
2	معرفی حرفه‌ای	نام + شرکت + هدف تماس در ۱۵ ثانیه
3	احترام به وقت مخاطب	پرسیدن «الان زمان مناسبی هست؟»
4	گوش دادن فعال	عدم قطع حرف، یادداشت، بازتاب گفتار
5	پرسیدن سؤال باز	حداقل سه سؤال هوشمندانه
6	خلاصه‌سازی نیازها	جمع‌بندی دقیق قبل از ارائه راه‌حل
7	ارائه‌ی راه‌حل روشن	دو گزینه (حداقلی / حرفه‌ای)
8	کنترل احساسات	آرامش در برابر اعتراض یا عصبانیت
9	تعهد به پیگیری	زمان دقیق اطلاع‌رسانی بعدی
10	خداحافظی مثبت	تشکر و بستن تماس با انرژی بالا

هر خدمت برای چه کسانی مناسب است !

خدمت شماره شش - دوره‌های آموزشی آفلاین حرفه‌ای

خدمت شماره پنج - اکسپت و چاپ مقالات علمی (علمی و پژوهشی، مروری، ترویجی و کنفرانسی و...)

خدمت شماره چهار- کتاب‌های خود را جهانی کنید

خدمت شماره سه - خدمات آماده‌سازی و چاپ کتاب

خدمت شماره دو - مشاوره در تولید محتوا و گردآوری مطالب

خدمت شماره یک - پیشنهاد ترجمه کتاب‌های برجسته جهان

متن خلاصه فایل های صوتی خانم یگانه (سه فایل صوتی انگیزشی)

متن خلاصه فایل های صوتی خانم مرادی (نکات کوتاه اما مهم)

متن خلاصه جلسات معارفه (5 جلسه صوتی موجود در سایت )

«قلم‌مانا؛ خانه‌ای برای رشد شما در مسیر مشاوره، نشر و نوآوری»

راهنمای جامع استخدام و آموزش مانا

خوش‌آمدگویی از طرف آقای صادقی - جلسه مصاحبه آنلاین

جلسه توجیهی خانم دکتر جوان مدیریت مرکز مانا

استخدام کارشناس مشاوره و فروش تلفنی (حضوری / دورکاری / هیبریدی) در مرکز مانا

خلاصه صوتی 1

خلاصه صوتی 2